Віддалену роботу сьогодні легко освоїти та вже багато людей займаються улюбленою справою не виходячи з дому. Кожен претендент може знайти свою нішу у величезній різноманітності пропозицій і при цьому непогано заробляти. Є професії, яким необхідно поглиблено навчитися, а є й ті, що підійдуть навіть школяру.
Популярна тенденція працювати з дому набрала обертів під час недавніх епідемій. Після тривалого переформатування в дистанційну систему, багато офісів так і не повернулися до колишньої системи роботи. Дослідження багатьох країн щорічно дають оцінку ситуації та впевнені в тому, що це сучасний формат робочих процесів, і в майбутньому він тільки розвиватиметься та вдосконалюватиметься.
Плюси — роботи з дому
У зв'язку зі зростаючим попитом на віддалену зайнятість, а це більш ніж 80% за останнє десятиліття, вчені постійно ведуть спостереження та проводять відповідні дослідження. На сьогодні, показники позитивного характеру щодо роботи з дому на висоті:
- віддальники набагато менше хворіють у порівнянні з людьми, які щодня їдуть на роботу;
- дистанційно — більшість видів робіт виконується у плаваючому графіку, що безумовно зручно як матусям у декреті, так і людям, які бажають керувати своїм часом самостійно;
- робота з дому суттєво знижує час спілкування з колегами протягом робочого дня, а плаваючий графік підіймає продуктивність працівника;
- відаленка не вимагає зайвих витрат на транспорт і як наслідок — економія часу, грошей та здоров'я;
- фріланс відкриває можливості вільного вибору місця роботи, що дозволяє не просто подорожувати, а й навіть змінити країну проживання.
Мінуси — віддаленої роботи
Бізнесу відаленка дуже вигідна, однак деяким працівникам такий формат не дуже зручний. Підводного каміння в даному напрямку не так багато, проте не всі люди справляються з труднощами, що виникають. Тут головне розібратися не лише з визначеннями:
- фрілансер,
- співробітник на віддаленні,
а й усвідомлювати інші специфічні особливості роботи з дому.
Ідеальної роботи немає тому і слід врахувати деякі нюанси:
- найскладніше для багатьох — це організувати свій час та розмежувати його на побут та роботу;
- деяким людям дуже складно працювати поза колективом, де немає - кави, печіва та пліток;
- найчастіше роботодавцю не видно чим зайнятий співробітник, і через деякий час починається проблема у взаєморозумінні, відбиваючись на оплаті праці.
Незважаючи на багато “За” і “Проти”, ринок віддаленої роботи зростає і залучає нових фахівців. Щороку виникає маса нових професій та молодь прагне до свободи вибору – часу, місця праці та рівня своїх доходів.
