17 березня мер міста Сергій Ярмак посилив карантинні заходи в Гуляйполі. Він рекомендував припинити роботу продовольчих ринків, їжу в закладах харчування готувати лише під замовлення та з доставкою, а керівників та директорів зобов’язав відправляти додому працівників, які захворіли. Таке розпорядження міського голови опублікували на сайті Гуляйпільської міської ради від 18 березня.
Заборонені на території громади всі масові заходи, в яких бере участь понад 10 осіб. Дозволяється 50 учасників на заходах, необхідних для забезпечення роботи міської ради.
Заборонена робота закладів культури, спортивних залів, фітнес-центрів та художньо-освітніх гуртків.
Що змінилось для покупців та продавців
Роботу агропродовольчого та торговельного ринку, об’єктів громадського харчування (окрім приготування їжі за індивідуальним замовленням особи з наступною її доставкою) не забороняє, але рекомендує призупинити. Також рекомендує тимчасово зупинити роботу всіх магазинів, крім продуктових та не продуктових, що реалізують товари першої необхідності, в тому числі засоби особистої гігієни та дезінфікуючі засоби. А в торговельне приміщення одночасно впускати не більше десяти осіб та запровадити щогодинну дезінфекцію зон контакту покупців.
Що змінилось для працівників та роботодавців
З нового ще рекомендують максимально обмежити поїздки та вихід в громадські місця без крайньої потреби. А начальники управлінь та відділів, виконуючі обов’язки старост в старостинських округах, керівники підприємств, установ та організацій всіх форм власності мають ввести щоденний температурний скринінг персоналу, негайно відправляти додому на самоізоляцію тих працівників, які мають ознаки гострих респіраторних захворювань. Проте відсутні рекомендації, як саме це робити. Також керівники і роботодавці мають нести відповідальність за свій колектив та запровадити режим профілактичного спостереження за тими, хто відвідував країни інфекційного ризику самостійно або у сім’ї (близькому колі спілкування) є такі особи.
Також потрібно регулярно провітрювати приміщення та відпускати працівників у відпустки.
Щодо масочного режиму рекомендацій немає.
