Наталія Ведмідь працює з дітьми понад 10 років. Спочатку була вихователем, потім отримала освіту психолога. Після переїзду із Запоріжжя у Гуляйполе працює у дитсадку «Веселка», суміщає ці дві професії між собою та зазначає, що вони максимально схожі. Завідуюча дитсадком Світлана Товстик говорить, що Наталія Ведмідь гарний спеціаліст, адже віддається роботі сповна та постійно самовдосконалюється.
А Наталія зізнається, що просто любить свою роботу. Та на прохання редакції Гуляйполе.City розповідає всім, хто хоче отримати ці професії, про особливості роботи та вимоги. А також — перспективи професійного розвитку, особисті якості, які доводиться використовувати та зарплату.
Що потрібно пам’ятати тим, хто йде працювати у дитсадок
Усі 6, а то й 10 годин, коли працюєш у дві зміни, ти в центрі уваги для гурби дітей. Ти і тимчасова мама, і вихователь, і організатор. Вихователь має спланувати, чим займатиметься з дітьми протягом дня. А ще — організувати дітей на прогулянку, заняття, сніданок чи обід, сон. Якщо це ясельна група, то потрібно зводити на горщик, одягти, заспокоїти. Можливо — поносити зарюмсану дитину на руках.
Головне для вихователя — полюбити кожну дитину та знайти до неї підхід.
— Ось цей пошук «ключика» для мене є цікавим як для вихователя, так і для психолога. І коли ти знаходиш до дитині підхід, бачиш, як вона радіє тобі, коли отримуєш частинку її любові — це і є найвища нагорода.
Вважаю, якщо немає любові до дітей, не потрібно вчитись на цю професію. Знаю випадки, коли люди отримували цю освіту, мали гарні оцінки, а пропрацювавши деякий час, звільнялись. Бо зрозуміли, що ця робота їм не підходить, — говорить Наталія.
Яким повинен бути вихователь і психолог
Передусім, толерантним й переконливим. Адже найчастіше доводиться спілкуватися з батьками дітей. Потрібно вміти вийти з ними на співпрацю щодо розвитку дитини. А для цього важлива гнучкість у спілкуванні, вміння знаходити правильні слова та переконувати.
Важливо бути артистичним. Бо на початку гри вихователь виконує певну роль. І залежно від того, наскільки він переконливий, наскільки заохочує дітей, так пройде й сама гра. Щоб завоювати увагу малечі, крім артистичних даних, треба мати й організаторські здібності.
Також слід розуміти, що кожна дитина — особистість. Немає «таких» і «не таких». Наталія Ведмідь зазначила, що коли йшла працювати у центр реабілітації для дітей з особливими освітніми потребами, то її попросили спочатку залишитись і подивитись, з якими дітьми потрібно працювати і чи зможе взагалі.
— Я нічого надскладного не помітила. Діти з особливими освітніми потребами — особистості, й це потрібно бачити. Кожен зі своїм характером, талантами, вмінням. Просто їм потрібно трохи більше уваги та занять зі спеціалістами, ніж іншим дітям.
І вихователю, й психологу варто постійно самовдосконалюватись. Батьки, звичайно, хочуть, щоб до їхніх дітей був сучасний підхід у вихованні. Психологу важливо знати різні види терапії для того, аби застосовувати те, що підходить дитині. Наталія говорить, що вже має сертифікат з основ арт-терапії, а також знання з використання асоціативних метафоричних карт. Отримує другу ступінь гештальт-терапії. За її словами, лише самомотивація може допомогти у професійному розвитку.
Що складного у професії вихователя й психолога
Передусім, це фізичні навантаження. Адже потрібно допомогти дітям помити руки, одягнутися та взутися. Вивести всіх на прогулянку, покласти спати, пограти в ігри, щось змайструвати. Для цього необхідно мати гарне здоров’я.
Потреба постійно самовдосконалюватись і взаємодіяти з дітьми. Це і плюс, і мінус водночас. Для цілеспрямованих та завзятих працівників — це бонус. А для лінкуватих та безініціативних людей така професія не підійде.
Емоційне вигорання. Це є в кожній професії, і у нашій також. Тут потрібно чітко розуміти свої емоції, чому ти їх відчуваєш, переживаєш та вміти знаходити джерела поповнення ресурсу.
Психолог займається не лише з дітьми, а й з педагогічним колективом. Тож моє завдання як психолога — вберегти від емоційного та професійного вигорання своїх колег. Ну й себе також.
Заробітна плата та можливість професійного росту
Зарплата залежить від напрацювань. Так, вихователь отримує від 3 400 до 5 000 гривень. Все залежить від категорії, яку отримав педагог. Також вихователь-методист отримує додатково 10% від посадового окладу, а заслужений вихователь — 20%.
А далі все залежить від знань, умінь та бажання розвиватись.
Наталія Ведмідь, сміючись, говорить, що чула десь висловлювання на кшталт: «Вихователем може працювати лише дружина мільйонера». Але зазначає, що в умовах невеликого міста її зарплата, враховуючи попередні напрацювання, не є найменшою. Головне — бути відданим своїй справі й постійно працювати над собою. А за зарплатою справа не стане.
